AVALIAÇÃO INDIVIDUAL TENDÊNCIAS EM RECURSOS HUMANOS COM GABARITO 1. Antigamente, as organizações não se preocupavam com as pessoas. No entanto, esse cenário mudou. Atualmente, as organizações tendem a se preocupar com as relações interpessoais, entendendo que as pessoas são o maior ativo da empresa. Há três fatores que foram percebidos pelas relações interpessoais...

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